9月5日，巢湖市關(guān)工委主任靳民本等一行蒞臨富煌集團，在董事長(cháng)楊俊斌的陪同下，調研企業(yè)青年職工教育工作的開(kāi)展情況。

   調研期間，靳民本一行參觀(guān)了富煌集團展示中心、黨建展廳及青年職工活動(dòng)場(chǎng)所。參觀(guān)過(guò)程中，富煌集團黨委副書(shū)記、關(guān)工委主任徐東海介紹，在2005年公司成立了富煌愛(ài)心救助基金會(huì )，多年來(lái)一直注重關(guān)愛(ài)困難青年職工、幫扶困難學(xué)生等工作；并且公司已連續七年舉辦“集體升學(xué)宴”活動(dòng)，助力富煌學(xué)子開(kāi)啟人生新篇章。

   座談會(huì )上，楊俊斌詳細介紹了近年來(lái)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展規劃以及企業(yè)回饋社會(huì )等方面的情況。他表示，富煌集團始終高度重視并積極參與各項社會(huì )公益和慈善活動(dòng)。青年職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)是企業(yè)公益慈善事業(yè)的重要組成部分，這不僅體現了企業(yè)的社會(huì )責任與擔當精神，更彰顯了對家鄉的深厚情感與無(wú)私奉獻。富煌集團將進(jìn)一步結合實(shí)際工作，拓寬思路，積極參與家鄉的慈善活動(dòng)，切實(shí)做好關(guān)工委工作。 

   靳民本對此表示高度贊賞，肯定了富煌集團多年參與公益慈善活動(dòng)及捐資助學(xué)的善行，并贊揚企業(yè)在規范化和人性化管理方面的努力，以及對青年職工全面發(fā)展和成長(cháng)成才的關(guān)注。他強調，企業(yè)要加強青年職工的思想政治工作，提高隊伍素質(zhì)；要創(chuàng )新發(fā)展理念，培育鮮明的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神；要加強青年職工的技能培訓，提升整體水平；同時(shí)，引入更多技術(shù)人才，提供更多就業(yè)機會(huì )。他希望企業(yè)關(guān)工委能夠與工會(huì )、共青團等部門(mén)密切合作，積極發(fā)揮聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶作用，在思想引導、工作支持和生活關(guān)愛(ài)方面給予職工幫助，為企業(yè)的改革發(fā)展和員工成長(cháng)做出積極貢獻。

   會(huì )議結束后，巢湖市關(guān)工委為富煌集團頒發(fā)了捐贈證書(shū)。