工匠精神是一種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、追求完美的精神。工匠精神不僅表現(xiàn)為注重細(xì)節(jié)、精雕細(xì)琢、追求完美，而且包括與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。它是中華民族發(fā)展壯大的重要精神動(dòng)力之一。近年來，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，一些企業(yè)存在急功近利心理，忽視了工匠精神。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須大力傳承和培育工匠精神。在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，富煌人始終不忘弘揚(yáng)工匠精神，不斷激發(fā)著企業(yè)的創(chuàng)新活力。

  近日，安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司總工辦組織公司質(zhì)管部、合肥紫云廣場項(xiàng)目部成立了質(zhì)量管理“紫云廣場”QC小組，開展了一項(xiàng)為期數(shù)周的質(zhì)量管理小組活動(dòng)，活動(dòng)課題為“提高高層裝配式鋼框架結(jié)構(gòu)現(xiàn)澆樓板混凝土一次成型合格率”。

  為攻克裝配式鋼框架與現(xiàn)澆混凝土相結(jié)合的“混搭”結(jié)構(gòu)形式出現(xiàn)的質(zhì)量問題，總工辦、質(zhì)管部與紫云廣場項(xiàng)目部管理人員運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴法”及“數(shù)據(jù)對(duì)比分析法”等，積極開展PDCA循環(huán)，在解決現(xiàn)澆板表面局部裂縫問題上，大膽創(chuàng)新，推行富煌鋼構(gòu)自有的新技術(shù)省級(jí)工法《裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑自承式樓板支撐系統(tǒng)》，并在傳統(tǒng)樓層現(xiàn)澆板混凝土施工過程中，改良鋼筋保護(hù)層支設(shè)等一系列方式，使得現(xiàn)澆板表面局部裂縫逐步得到解決。該活動(dòng)成果即將在“省建協(xié)”組織的2020年度安徽省QC發(fā)布大會(huì)中交流發(fā)表。

  在此次質(zhì)量管理小組活動(dòng)中，小組成員運(yùn)用科學(xué)方法，開拓了思維方式、增強(qiáng)了進(jìn)取精神，使各部門成員更深刻認(rèn)識(shí)到，只有將施工技術(shù)與管理措施相結(jié)合才能保證工程質(zhì)量，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在后期創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”提供有力保障。

  一直以來，富煌鋼構(gòu)各項(xiàng)目QC小組緊緊圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃，以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，圍繞突出課題研究、調(diào)研解決難題、發(fā)現(xiàn)推廣優(yōu)秀做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的原則來展開QC質(zhì)量管理活動(dòng)。活動(dòng)始終堅(jiān)持結(jié)合現(xiàn)場施工實(shí)際，緊扣技術(shù)創(chuàng)新、施工生產(chǎn)、質(zhì)量管理等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并形成活動(dòng)成果報(bào)告。無論是從數(shù)量還是質(zhì)量上都取得了重大突破，集中體現(xiàn)了公司依托項(xiàng)目在質(zhì)量管理和提升方面的階段成果。

  QC質(zhì)量管理活動(dòng)是“PDCA”持續(xù)循環(huán)改進(jìn)的過程，富煌鋼構(gòu)一直堅(jiān)持秉承“小活動(dòng)成就大作為”的QC工作理念，扎根施工現(xiàn)場，深耕施工一線，持續(xù)推廣QC小組活動(dòng)，合理運(yùn)用質(zhì)量管理理論，采用PDCA循環(huán)模式，將質(zhì)量管理與施工生產(chǎn)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“奮進(jìn)創(chuàng)新、永不自滿”的富煌精神，不斷提升公司的質(zhì)量管理水平，促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)質(zhì)量管理水平的有效提升，持續(xù)推動(dòng)公司QC質(zhì)量管理活動(dòng)再攀新高。