10月26日，江西富煌建工集團有限公司第三季度總經(jīng)理會(huì )議在307會(huì )議室順利召開(kāi)。江西富煌建工集團董事長(cháng)鄭茂榮及公司高管、各分子公司負責人、各部門(mén)副職人員齊聚一堂，共同回顧總結了第三季度的工作成果，并探討規劃第四季度的發(fā)展方向。

   會(huì )議伊始，公司高管、各分子公司和各部門(mén)負責人依次匯報了前三季度的工作完成情況和第四季度的工作計劃，分享了成功經(jīng)驗、所遇問(wèn)題及相應解決方案。

   鄭茂榮認真聽(tīng)取了匯報情況后分別作出指導，并提出下一階段的工作要求，對公司各重點(diǎn)項目的工作進(jìn)行了部署安排。他強調，第四季度是實(shí)現全年公司目標的關(guān)鍵時(shí)期，營(yíng)銷(xiāo)中心需繼續加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，不斷擴大市場(chǎng)份額，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，增強市場(chǎng)意識，并建立有效的獎懲機制，以激發(fā)團隊成員的工作積極性。此外，要進(jìn)一步加強財務(wù)管控，確保財務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的指導作用。他指出，人才已成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要始終堅持人才興企戰略，特別是市場(chǎng)型高級人才，通過(guò)人員優(yōu)化，整合工作流程，提高人才效率，培養一大批能辦事、辦成事、不出事的復合型人才，為公司的發(fā)展提供有力保障。